Grupo Talento desarrolla su intervención de Consultoría
desde diversos ámbitos de especialidad
COMUNICACIÓN | FORMACIÓN | TECNOLOGÍA | ORGANIZACIÓN
Grupo Talento desarrolla su intervención de Consultoría
desde diversos ámbitos de especialidad
COMUNICACIÓN
FORMACIÓN
TECNOLOGÍA
ORGANIZACIÓN
Nuestra MISIÓN consiste en fundamentar
el circuito de Gestión del Talento en la organización
atraer y fidelizar
sondear e identificar
liderar y orientar
desarrollar y empoderar
evaluar y evolucionar
organizar y normalizar
Nuestra VISIÓN y VALORES orientan nuestra metodología
Organizaciones con Talento
Consideramos que el Talento no es patrimonio exclusivo del individuo y que una organización, más allá de la suma de sus personas, también se comporta como un organismo con Talento: sabe, hace, aprende, crece, olvida, recuerda, se equivoca… se desarrolla.
Conocer el negocio
Para dar la mejor forma hay que involucrarse en el fondo. Por eso diagnosticamos actividad, ámbito y competencia, objetivos, cadenas de valor, fondo de conocimiento, peculiaridades, estructuras, recursos, colectivos y perfiles.
Equipo con el cliente
No es una frase hecha, no es entrometimiento, no es insolencia… es interés. Afrontar los retos desde el mismo lado de la mesa es para nosotros una necesidad irrenunciable.
Proceso de trabajo
Durante el proyecto, un ensayado y certificado modelo productivo, con grandes dosis de atención directa, personalización del servicio, orientación al detalle, y paulatinos hitos de validación y contraste como garantía de calidad y adecuación.
Valores y diferenciales
La creatividad, la innovación y la tecnología completan nuestros valores, no como fines sino entendidas siempre como medio.
Impacto en resultados
Y como no se trata de hacer sino de conseguir, evaluamos el impacto de todo cuanto aportamos, porque los únicos resultados que valen en los proyectos son los marcados junto al cliente.
Organizaciones con Talento
Consideramos que el Talento no es patrimonio exclusivo del individuo y que una organización, más allá de la suma de sus personas, también se comporta como un organismo con Talento: sabe, hace, aprende, crece, olvida, recuerda, se equivoca… se desarrolla.
Conocer el negocio
Para dar la mejor forma hay que involucrarse en el fondo. Por eso diagnosticamos actividad, ámbito y competencia, objetivos, cadenas de valor, fondo de conocimiento, peculiaridades, estructuras, recursos, colectivos y perfiles.
Equipo con el cliente
No es una frase hecha, no es entrometimiento, no es insolencia… es interés. Afrontar los retos desde el mismo lado de la mesa es para nosotros una necesidad irrenunciable.
Proceso de trabajo
Durante el proyecto, un ensayado y certificado modelo productivo, con grandes dosis de atención directa, personalización del servicio, orientación al detalle, y paulatinos hitos de validación y contraste como garantía de calidad y adecuación.
Valores y diferenciales
La creatividad, la innovación y la tecnología completan nuestros valores, no como fines sino entendidas siempre como medio.
Impacto en resultados
Y como no se trata de hacer sino de conseguir, evaluamos el impacto de todo cuanto aportamos, porque los únicos resultados que valen en los proyectos son los marcados junto al cliente.
Una historia de PROPÓSITOS compartidos
En nuestros más de 20 años de experiencia hemos trabajado con más de 300 organizaciones de muy diversos sectores y tamaños,
y hemos llevado a término más de 600 proyectos, incluidas experiencias internacionales y desarrollo de productos propios.
Prácticamente no existe ámbito de actividad o tipología de colectivo sobre los que no podamos contar amigos, experiencias, retos, anécdotas y aprendizajes.
Se trata sin duda de nuestra mayor satisfacción y nuestro mayor aval.
Consultores | cuadro Directivo
Consolidado equipo de profesionales trabajando juntos y al frente de sus respectivas áreas desde hace más de 20 años. La capacidad de combinatoria de ámbitos de especialidad de Grupo Talento reside precisamente en esta unión, multidisciplina y experiencia en el aprovechamiento de sinergias. Todos provenimos de nuestros respectivos ámbitos técnicos y tecnológicos. Gracias a ello, los clientes no son sencillamente atendidos por directivos y gerentes comerciales, sino además por consultores especialistas en sus materias. En esta atención experta reside uno de nuestros grandes valores diferenciales.
Ignacio Lozano Maya
Talento y Organización
Director
Ernesto Peirat Burgués
Talento y Tecnología
Director
Yolanda García del Valle
Talento y Organización
Directora Técnica
Francisco José Herraiz Ortega
Talento y Tecnología
Director de Producción
Marta García Nieto
Talento y Comunicación
Directora Técnica