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Talleres presenciales y tele-presenciales Talleres presenciales en los que desplegamos muy amenas dinámicas colaborativas, adaptadas 100% al colectivo, perfil y actividad hacia la que deberán transferir los conocimientos adquiridos. Contamos con una cartera de experimentados ponentes y formadores de nivel Coach, con orientación de Psicología aplicada, en materias de Habilidades, [...]
Desarrollo de Contenidos e-Learning desde el Conocimiento y operativa propios del Cliente ÁMBITOS de Conocimiento Cultura corporativa Estructura - Infraestructuras - Misiones - Perfiles Procesos Operativos - Comerciales - Productivos Conocimientos técnicos del ámbito de actividad Conocimientos de Oficio y Producto Habilidades Manejo de herramientas Procesos de Gestión del [...]
Integración organización-operativa Sistemas de Gestión y mejora organizativa: Establecimiento de estructuras empresariales (organigrama, procesos y herramientas) alineadas con los objetivos y preparadas para su adaptación a las necesidades internas (flexibilidad laboral, cambios organizativos y operativos), y externas (clientes, normativas, legislación…): Revisión de estructura organizativa. Descripción de funciones y responsabilidades. Análisis de procesos y [...]
Integración organización-proyecto Consultoría y formación en Dirección de Proyectos (Metodología PMBok®). Implantación de herramientas de gestión y dirección de proyectos. Gestión básica de proyectos (on-line // semi-presencial). Gestión avanzada en Dirección de Proyectos. Dirección de Proyectos personalizada a empresa. Certificaciones: PMP®, CAPM ®, PgMP ®, RMP ®, PMI-SP ®.
Producción Audiovisual Guionización creativa y desarrollo de Audiovisuales de alto impacto desde diversas metodologías, espacios y medios técnicos profesionales. Presentaciones | Avatares | Platós virtuales | Pizarras electrónicas Simulación casuística | Role Model | Role Play Vídeo-Promos corporativas Story-telling | Motion [...]
Integración organización-personas Estudio profundo de los conocimientos, habilidades y aptitudes de los trabajadores, así como sus necesidades personales, para su perfecta integración y motivación a su puesto de trabajo en su contexto organizacional. Conciliación e Igualdad: Diagnóstico (laboral-socio laboral-conciliación). Planes de igualdad – distintivo de igualdad. Conciliación vida laboral – familiar. Implantación modelo [...]
