Módulos e-Learning sobre Conciliación e Igualdad para la FUNDACIÓN ONCE
FUNDACION ONCE y Grupo Talento siempre nos hemos mostrado activos y comprometidos con las políticas de RSE, lo que nos ha situado históricamente en la vanguardia de aplicación de las mismas. Por este motivo, este proyecto ha constituido una magnífica oportunidad para aplicar nuestra experiencia práctica en este ámbito, mediante una serie de módulos e-Learning sobre Conciliación e Igualdad con los que sensibilizar, informar y formar al equipo humano de GRUPO FUNDOSA y FUNDACION ONCE.
Con este e-Learning se repasa de una manera práctica y ejemplificada, aspectos tan relevantes como compaginar la vida personal y profesional, lo que es una Empresa familiarmente responsable, los beneficios de aplicar este tipo de políticas para todos sus implicados, qué es un modelo E.F.R. (Empresa Familiarmente Responsable), la Ley de Igualdad o en qué consiste un Plan de Igualdad.
Con este desarrollo, Grupo Talento y FUNDACION ONCE añaden un nuevo trabajo a su colaboración, iniciada en 2008 con proyectos e-Learning de Acogida o Prevención de riesgos laborales, dirigidos a los distintos puestos y perfiles.
Los distintos módulos e-Learning que componen esta ya amplia colección, han sido desarrollados mediante las tecnologías y estándares de accesibilidad necesarios, para adaptar y facilitar su implantación a las particulares disposiciones de los puestos en los que están siendo ejecutados.
