Desarrollo de Contenidos e-Learning desde el Conocimiento propio del Cliente

La virtualización de contenidos dota al Conocimiento y al Talento de características de valor añadido: sistematizado, formulado, depurado, centralizado, preservado, difundible, promocionable, compartible, accesible, ameno, reutilizable, rentable, evaluable…

Ámbitos del Conocimiento y el Talento: 

  • Cultura corporativa y sensibilización, aspectos actitudinales, gestión del cambio.
  • Organización.
  • Procesos comerciales / operacionales / productivos.
  • Productos y servicios de la organización, desde un prisma interno.
  • Herramientas asimiladas o propias (físicas, técnicas, informáticas, etc.)
  • Conocimiento técnico del sector de actividad.
  • Habilidades y destrezas.
  • Normativas propias internas.
  • Estándares normativos transversales (PRL, Calidad, Medio Ambiente, LOPD, Conciliación, Igualdad, etc.)
  • Estándares normativos de la actividad (Manipulación de Alimentos, Seguridad Privada, Dirección de Proyectos PMI, Farmacoterapia, Auditoría Contable, etc.)