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Partnership Thinking: el Alma de la Transformación Un Itinerario formativo y sensibilizador para acompañar los procesos de Transformación Cultural Metodología mixta Cross-Blended-Learning 3 Perfiles (Counsellor/HR | Advisor/Manager | Pioneer/Staff) 2 Niveles: Básico y Avanzado ¿Qué tiene en común cualquier proceso de Transformación? [...]
CROSS-LEARNING | Divulgación - Transformación - Alineamiento ¿ qué es CROSS-LEARNING? Nuestra estrategia multicanal para garantizar la transformación cultural y aplicación del Conocimiento, desde una combinatoria de acciones, canales y contenidos que más allá de sumarse, se combinan, motivan, "venden" y realimentan en pro de un objetivo de gran [...]
Grupo Talento os felicita la Navidad y os desea el más próspero FUTURO, comenzando desde 2021, a través del mensaje de Thalia, nuestra Inteligencia Artificial...
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¿cómo evaluar el impacto y rentabilidad de tus acciones de Formación y Desarrollo en un colectivo cada vez más autónomo, distante y distribuido?
El pasado 18 de Junio se ha celebrado de forma on-line un interesante seminario titulado "¿Está tu organización preparada para desarrollar software cuántico?... te enseñamos el camino", organizado por Alhambra, M2i Formación España y aQuantum, organizaciones aliadas desde ámbitos de IT, formación e investigación cuántica respectivamente. Refrendado por [...]
Formación y Consultoría para la Continuidad de Negocio Formación y consultoría para el establecimiento y control de planes de contingencia – continuidad de negocio. Nuestro objetivo es garantizar la respuesta planificada antes situaciones de crisis-emergencia para que el impacto en el negocio sea el mínimo. Análisis y evaluación de riesgos – mapas de [...]
Formación y Talento es una nueva línea de servicios de alto valor añadido en Consultoría y Tecnologia para la Formación y la gestión del Talento
GAMIFICACIÓN: Divulgación | Aprendizaje | Entrenamiento | Evaluación | Engagement Proyectos que integran comunicación y marketing interno, intervención dinamizadora y productos interactivos de participación subjetiva, con altas componente lúdica y/o competitiva, en los cuales se combinan simulaciones casuísticas y funcionales, interactividades y retos, práctica y entrenamiento, competición, evaluación, incentivo, etc. Nuestra orientación [...]
Evaluación | Psicometría Proyectos, Contenidos y Herramientas para la Evaluación de Personas a medida del Modelo específico de la organización ÁMBITOS de Evaluación Desempeño Competencias Alineamiento con Valores y Principios Necesidades formativas Potenciales (carrera/sucesión) Ranking (candidatos/perfiles) ROI de la Formación Clima Afrontamientos casuísticos interactivos [...]
